Assessio nomme Mikkel Lundø CRO pour piloter l'avenir des RH
Le paysage des ressources humaines évolue rapidement. Alors que les organisations sont confrontées à des attentes changeantes en matière de main-d'œuvre, à des pénuries de talents et à une demande croissante de prise de décision fondée sur des données, les professionnels des RH jouent un rôle plus stratégique que jamais. Assessio, pionnier de la gestion des talents basée sur des données probantes, est à l'avant-garde de cette transformation. Avec la nomination de Mikkel Lundø au poste de Chief Revenue Officer (CRO), Assessio acquiert une expertise approfondie en matière de leadership commercial, de SaaS et de développement d'entreprises internationales. Plus récemment, Mikkel a occupé le poste de CRO chez LanguageWire, où il a dirigé l'équipe commerciale sur 15 marchés, faisant croître l'entreprise jusqu'à plus de 70 millions d'euros de chiffre d'affaires.
« Avec l'arrivée de Mikkel Lundø au poste de directeur commercial, Assessio renforce sa position dans le domaine des technologies RH et accélère sa croissance dans la gestion des talents basée sur les données. Son expertise contribuera à renforcer l'avantage concurrentiel d'Assessio dans le paysage en constante évolution des technologies RH et à améliorer encore sa stratégie commerciale, en s'étendant à de nouvelles régions », déclare Johan Masironi, CEO .
" En tant qu'entreprise, nous disposons du soutien financier et de l'expertise en matière de mise à l'échelle de Pollen Street Capital, ainsi que de la technologie, des données et de la capacité à changer fondamentalement la façon dont la gestion des talents est abordée. Je pense que ce secteur est en pleine transformation avec les sciences du comportement, la technologie et l'IA comme principaux moteurs ", déclare Mikkel Lundø, nouvellement nommé CRO chez Assessio.
Des informations fondées sur des données pour améliorer le recrutement et la fidélisation du personnel
Aujourd'hui, les RH sont un moteur essentiel de la réussite de l'entreprise. Elles veillent à ce que les employés aient les bonnes compétences et s'épanouissent dans leurs fonctions. Assessio est à l'avant-garde de ce changement en combinant la science du comportement avec des informations basées sur des données, permettant aux équipes RH de prendre des décisions plus intelligentes et mieux informées en matière de talents.
"Les données changent la donne", déclare Mikkel. "Il ne s'agit pas seulement d'évaluations plus robustes et plus valides. Il s'agit également d'exploiter nos données approfondies dans le paysage technologique des RH et d'améliorer leur impact grâce à l'IA, en veillant à ce que les personnes soient placées dans des rôles où elles peuvent s'épanouir et réussir. En utilisant ces données et ces connaissances, les entreprises peuvent développer les talents pour qu'ils atteignent leur plein potentiel. Lorsque les organisations y parviennent, elles ne se contentent pas de fidéliser les employés, elles mettent en place des équipes performantes qui génèrent de véritables résultats commerciaux."
"C'est une période passionnante pour Assessio", conclut Mikkel. "Nous ne nous contentons pas d'optimiser les processus d'embauche, nous redéfinissons la façon dont les organisations envisagent les talents, du recrutement à la rétention et au-delà."
Des données RH fiables
Plus de 2 000 entreprises utilisent Assessio pour renforcer la diversité, optimiser le leadership et libérer tout le potentiel de leurs collaborateurs.
Articles connexes
Assessio annonce un nouveau PDG et un nouveau CPO pour diriger la prochaine phase d'expansion européenne
Suite à l'acquisition de la start-up française HR tech Elevo, Assessio annonce une équipe de direction renforcée pour accélérer sa mission de Zéro gaspillage de talents à travers l'Europe et remodeler l'avenir du travail.
Assessio finalise l'acquisition stratégique de Wisnio
Assessio est fier d'annoncer l'acquisition de Wisnio, un fournisseur de technologies RH à croissance rapide, spécialisé dans les solutions d'évaluation et de développement des talents. Grâce à ses capacités pionnières d'IA générative, Wisnio apporte un produit très attractif ciblant principalement les segments du capital-investissement et de la chasse de têtes, ce qui renforcera significativement la position de marché d'Assessio.
Assessio développe sa présence européenne avec l'acquisition stratégique du groupe HRD
Assessio a le plaisir d'annoncer l'acquisition de HR Diagnostics et de sa société mère S&F Personalpsychologie – le groupe HRD – un acteur majeur de l'industrie des RH basé en Allemagne. Cette acquisition stratégique marque une étape importante dans nos efforts continus de croissance et d'expansion, renforçant notre position de leader du marché dans le secteur des technologies RH.