Assessio utvider sin europeiske tilstedeværelse med strategisk oppkjøp av HRD Group
Assessio har gleden av å kunngjøre oppkjøpet av HR Diagnostics og morselskapet S&F Personalpsychologie – HRD Group – en fremtredende aktør i HR-bransjen med base i Tyskland. Dette strategiske oppkjøpet markerer en betydelig milepæl i vår pågående vekst- og ekspansjonssatsing, og styrker vår posisjon som markedsleder innen HR-teknologisektoren.
Viktige høydepunkter ved oppkjøpet
- Geografisk ekspansjon: Dette oppkjøpet gjør det mulig for oss å utvide virksomheten vår til Tyskland, Østerrike og Sveits, viktige markeder for vekst og strategiske mål.
- Styrket markedsposisjon: Kombinasjonen av HRD Groups teknologi og vår ekspertise styrker vår posisjon som ledende innen talentvurderingsbransjen.
- Forbedret produktportefølje: Integreringen av HRD-gruppens vitenskapelig validerte testsløsninger med Assessios robuste utvalg av HR-verktøy vil tilby kundene våre enda mer omfattende og datadrevne løsninger for optimalisering av menneskelig kapital.
Assessios CEO Johan Masironi kommenterer oppkjøpet:
«Bortsett fra at HRD Group passer perfekt inn i strategien vår, er jeg imponert over hva teamet har oppnådd i DACH-markedet. De er høyt respektert for sin ekspertise og har med hell laget prosesser for store kunder med høye krav, noe kundene er svært fornøyde med. Vi planlegger å utvide både det eksisterende produktet de har i markedet i dag, og parallelt starte nytt salg av Assessio platform her."
Andreas Frintrup, tidligere CEO fra HR Diagnostics kommenterer også oppkjøpet:
«Jeg er glad for å se at S&F Personalpsychologie og HR Diagnostics blir en del av den paneuropeiske Assessio-gruppen fremover. Begge selskapene er bygget på høye vitenskapelige standarder innen psykometri og er forpliktet til en» Zero Talent Waste «strategi. Formålet til begge organisasjonene er å gi sine kunder og ansatte sofistikerte, objektive og vitenskapelig dokumenterte tiltak for beslutningstaking før og etter ansettelse og karriereveiledning.»
Anastasia Kovaleva, partner i Pollen Street Capital, sier:
«Vi er glade for å ønske HRD Group velkommen til Assessio-familien. Oppkjøpet gir Assessio tilgang til DACH-regionen, noe som bidrar til økt modenhet og økt bruk av datadrevne løsninger for talentvurdering og utvikling i området. Oppkjøpet støtter også Assessios strategi om å bli en ledende leverandør i hele europa av teknologidrevne løsninger for talenthåndtering.»
Om HRD-gruppen:
HR Diagnostics har hovedkontor i Tyskland og er kjent for sine innovative og vitenskapelig validerte testløsninger. Disse verktøyene er utviklet for å støtte organisasjoner i deres ansettelsesprosesser, medarbeiderutvikling og talenthåndteringsstrategier. S&F Personalpsychologie, grunnlagt i 1998, fungerer som morselskap for HR Diagnostics og spesialiserer seg på skreddersydd utvikling og gjennomføring av prosedyrer for psykologisk evnevurdering. S&F Personalpsychologie og HR Diagnostics har 26 ansatte, oppnår en omsetning på 5,5 millioner euro og betjener rundt 260 kunder, inkludert prominente navn som Volkswagen, Mercedes, BASF og føderale myndigheter, med virksomhet fra lokasjoner i Stuttgart, München og Berlin.
Besøk HR Diagnostics' nettside
Besøk S&F Personalpsychologies nettside
Persondata du kan stole på
Mer enn 2 000 selskaper bruker Assessio til å øke mangfoldet, optimalisere ledelse og frigjøre medarbeidernes fulle potensial.
Relaterte artikler
Assessio annonserer ny administrerende direktør og CPO for å lede neste fase av den europeiske ekspansjonen
Etter oppkjøpet av det franske HR-teknologiselskapet Elevo, annonserer Assessio et styrket lederteam for å akselerere sin misjon om Zero Talent Waste i hele Europa og forme fremtidens arbeidsliv.
Assessio ansetter Mikkel Lundø som CRO for å drive fremtidens HR
HR-landskapet er i rask utvikling. Ettersom organisasjoner står overfor skiftende forventninger til arbeidsstyrken, mangel på talent og et økende krav til datadrevet beslutningstaking, spiller HR-profesjonelle en mer strategisk rolle enn noen gang før. Assessio, en pioner innen evidensbasert talentledelse, er i forkant av denne transformasjonen. Med ansettelsen av Mikkel Lundø som Chief Revenue Officer (CRO), får Assessio dyp ekspertise innen kommersiell ledelse, SaaS og internasjonal skalering av selskaper. Senest fungerte Mikkel som CRO hos LanguageWire, hvor han ledet det kommersielle teamet i 15 markeder og vokste virksomheten til over €70M i inntekter.
Assessio fullfører strategisk oppkjøp av Wisnio
Assessio er stolt over å kunngjøre oppkjøpet av Wisnio, en raskt voksende HR-teknologileverandør av talentvurderings- og utviklingsløsninger. Med banebrytende generativ AI-kapasitet, bringer Wisnio et svært attraktivt produkt primært rettet mot segmentene private equity og rekruttering av toppledere, som vil betydelig forbedre Assessios markedsposisjon.