Overslaan naar hoofdinhoud

Assessio Platform

Inzicht in talent omzetten in impact
met een cloud-native platform

Flexibel, modulair platform, ontwikkeld voor organisaties om op grote schaal te werven en de kandidatenervaring te verbeteren

Recruitment dat zakelijke resultaten oplevert

Een slimmere manier om te werven en productiviteit te verhogen: het Assessio-platform is gebouwd voor schaalbaarheid en ontwikkeld om inzicht te geven in wat je bedrijf vooruitdrijft.

Van high performers naar toekomstige leiders

Meer betrokken, high-performing werknemers aanmoedigen, van retentie en betrokkenheid tot beloning en succession planning.

Slimme, schaalbare en naadloze gebruikerservaring

De strakke, schaalbare gebruikerservaring van Assessio Platform biedt snelle, bruikbare inzichten, geleverd op een cloud-native platform.

Meer dan +2000 vooruitstrevende bedrijven verder geholpen

Krijg volledig inzicht in wat je organisatie het waardevolst maakt

Begrijp wat zakelijk succes drijft en haal het giswerk uit het kiezen en ontwikkelen van talent. Het Assessio-platform levert data over je mensen, teams en potentieel, en helpt gedetailleerde profielen op te bouwen met wetenschappelijk onderbouwde assessments van persoonlijkheid, aanleg, risicogedrag en leiderschap.

Assessio Platform is ontwikkeld voor groeiende bedrijven en wereldwijde organisaties. Eén platform, één abonnement en onbeperkte assessments, zodat u de technologie hebt om samen met uw team te groeien.

Zet in op het talent dat performance aandrijft

Ontdek wat individuen, teams en leiders motiveert en bouw aan betrokken, goed presterende werkculturen. Door mensen te identificeren die jouw waarden delen, motivatie stimuleren en resultaten leveren, kun je je talentstrategie verbinden met je talentenpool.

Vertrouwd door wereldwijde, groeiende ondernemingen in verschillende sectoren

Klant

EIT InnoEnergy

Locatie

Noord-Europa

Maat

100.000+ werknemers

"Het belangrijkste resultaat dat de assessments van Assessio voor ons hebben opgeleverd, is dat we mensen binnenhalen die bij onze bedrijfscultuur passen en die EIT InnoEnergy kunnen helpen groeien."

Marco Verburgh, Talentmanager

Hoe EIT InnoEnergy een schaalbaar recruitment in heel Europa opbouwde

Klant

Eneco Groep

Locatie

Noord-Europa

Maat

7.000+ werknemers

"Mensen met een hoge learning agility hebben de neiging om mensen aan te nemen die dezelfde eigenschap vertonen. Dit is hoe learning agility werkt, als een strategieversneller."

Jonne-Mei Beetz, Manager HR-ontwikkeling

Bekijk hoe Eneco het aannemen van personeel voor meer dan 3.000 werknemers stroomlijnde

Klant

Transdev

Locatie

Wereldwijd

Maat

100.000+ werknemers

"Dankzij de assessments, die ons inzicht gaven in hoe goed de kandidaat voldeed aan de vereiste persoonlijke eigenschappen, was het goedkeuringspercentage gestegen tot een indrukwekkende 85%."

Anders Carlsarv, Adviseur Operations & HR

Zie hoe Transdev in staat was om in een vroeg stadium aanzienlijk meer kandidaten met het juiste gedrag en de juiste vaardigheden te identificeren

Klant

Schiphol Group

Locatie

Wereldwijd

Maat

65.000+ werknemers

"Een competentie is aangeleerd en een talent hoort echt bij de persoon. We kregen duidelijke uitleg over welke talenten er zijn en hoe je ze kunt inzetten."

Natasja Freijer, hoofd talentacquisitie

Zie hoe Transdev in staat was om in een vroeg stadium aanzienlijk meer kandidaten met het juiste gedrag en de juiste vaardigheden te identificeren

Waarom kiezen voor Assessio Platform?

Met Assessio Platform

Stuur je talentstrategie aan met end-to-end inzichten over je personeel. Onze platforms bieden wetenschappelijke assessments, AI-coaching en workflowautomatisering om mensen af te stemmen op de behoeften van je organisatie, high-performing teams te bouwen en leiderschapspotentieel te benutten. Alles op één plek.

Verbonden end-to-end inzichten
AI-gebaseerde schaalbaarheid
Gegevens van hogere kwaliteit

Met traditionele manieren van werken

Wanneer beslissingen uitsluitend op intuïtie worden genomen, loop je het risico op mismatchende aanstellingen, onbenut potentieel en leiderschapslacunes. Het ontbreken van een samenhangend, datagestuurd overzicht van de gehele employee lifecycle leidt tot gemiste kansen, hogere verloopcijfers en strategieën die tekortschieten.

Verloren potentieel
Complexe, tijdrovende processen 
Subjectieve beslissingen

Onze integraties

We bieden geïntegreerde recruitment en performance via onze
partnerships met verschillende toonaangevende ATS- en HCM-technologieën.

Een platform dat met u meegroeit

Kies uit flexibele plannen om te voldoen aan de behoeften van uw organisatie

Starter

Ga aan de slag met essentiële tools voor het inhuren van personeel

Voor kleine bedrijven en nieuwe gebruikers in talentevaluatie

5 gebruikers + 5 medewerkers
Functie-/competentiematch & rapporten
Tot 150 beoordelingen
Interviews + onboarding insights

Accelerate

Verkrijg diepere inzichten en schaal uw wervingsinspanningen met een flexibele oplossing

Voor bedrijven die op zoek zijn naar een schaalbare oplossing voor het beheren van wervingsworkflows

Alles in Starter +
Psychometrische inzichten & rapporten
(AI) Lenzenmaker
Extra ontwikkelingsmodules beschikbaar als add-ons

MEEST POPULAIR

Corporate

Grootschalige wervingsbehoeften en werving van toptalent

Voor groeigerichte bedrijven die inzetten op kwalitatieve werving

Alles in Accelerate +
Maximale beoordelingscapaciteit

Enterprise

Ontwerp een oplossing op maat die voldoet aan de eisen van uw organisatie

Voor ondernemingen die behoefte hebben aan een op maat gemaakte, grootschalige oplossing. Bouw een oplossing op maat, ontwikkeld met grote of gespecialiseerde operaties in gedachten.

+2.000

vooruitstrevende klanten

96%

klanttevredenheid

1.68M

tests voltooid in 2024

Mensgerichte data
waarop je kunt vertrouwen

Meer dan +2000 vooruitstrevende bedrijven gebruiken Assessio om diversiteit te vergroten, leiderschap te optimaliseren en het volledige potentieel van hun werknemers te benutten.

Menu sluiten