Het menselijke aspect bij het aannemen van personeel
AI biedt duidelijke en meetbare voordelen voor recruitment: snellere processen, minder administratieve taken en potentieel slimmere matching.…
De HR AI-checklist: de juiste vragen stellen
HR-professionals voelen de druk om te implementeren en soms doen ze dat zonder stil te staan bij de vraag...
AI in HR: vier belangrijke vragen beantwoorden met datagestuurde inzichten
Kunstmatige intelligentie is een centrale prioriteit geworden voor HR-leiders. Voor bedrijven die experimenteren met AI,…
Psychometrische instrumenten hebben ook onderhoud nodig - lees hier waarom!
Toen Assessio onlangs de meest ambitieuze update van zijn persoonlijkheidstest tot nu toe lanceerde,...
Wat is de beste selectiemethode ter wereld?
Iedereen wil het weten: Wat is de beste manier om de juiste persoon te kiezen voor de...
Hoe Assessio's persoonlijkheidstest, MAP, werkt - en wat de resultaten over u zeggen
De MAP persoonlijkheidstest geeft een beeld van verschillende aspecten van je persoonlijkheid, zoals...
Assessio rondt strategische overname van Elevo af
Assessio kondigt de overname aan van Elevo, een toonaangevende Franse HR Tech...
Een manager aannemen? Zo ziet de beste praktijk eruit
Een manager aannemen? Zo ziet best practice eruit Sommige rollen geven vorm aan de cultuur, strategie,...
