De webinarreeks 'The Maturity Gap'
De meeste HR-afdelingen maken al gebruik van AI. Maar slechts weinigen beschikken over het beleid om er op verantwoorde wijze mee om te gaan.
Deze tweedelige serie vertaalt de bevindingen uit ons nieuwe rapport naar praktische
richtlijnen voor HR-managers die de kloof in volwassenheid willen dichten.
We weten dat 83% van de HR-afdelingen vastzit op de laagste niveaus van AI-volwassenheid: de tools zijn er wel, maar het beheer ontbreekt. In twee sessies bekijken we hoe verantwoorde AI in HR er vanuit beide perspectieven uitziet. Je leert wat er nodig is om dit binnen je organisatie op te zetten, en hoe het voelt voor de kandidaten aan de andere kant van je wervingsproces.
Maak kennis met de experts
Kasper Abrahamsen
Global Recruitment , IO Interactive
Katrina Collier
Auteur, facilitator en spreker
Verzeker je van een plek
Twee sessies onder leiding van deskundigen. Eén vraag: is uw organisatie klaar om op verantwoorde wijze gebruik te maken van AI?
De sessies
Dit tweedelige webinar belicht de uitdaging van AI in HR vanuit twee verschillende invalshoeken: van binnenuit de organisatie en van buitenaf. Samen geven ze u een volledig beeld.
Alle tijden zijn in CET.
Sessie 1 | 28 mei 2026
45 min
Een informeel gesprek | De ervaringkloof dichten: hoe bouw je een schaalbaar en goed beheerd AI-wervingsproces op?
De meeste HR-managers zijn ervan overtuigd dat AI hun functie ingrijpend zal veranderen. Maar slechts weinigen beschikken over de basis om dit op verantwoorde wijze te realiseren. In deze expertsessie onderzoeken we wat er nodig is om de overstap te maken van experimenteren met AI naar een gecontroleerde, schaalbare implementatie. We bespreken de drempels die hieraan in de weg staan, laten zien hoe betrouwbare AI er in de praktijk uitziet en leggen uit hoe de kloof tussen ambitie en verantwoordelijkheid kan worden overbrugd. We putten daarbij uit praktijkervaringen van organisaties die dit al met succes in de praktijk brengen, waaronder de in Kopenhagen gevestigde gamestudio IO Interactive
Kasper Abrahamsen, Global Recruitment bij IO Interactive
Sessie 2 | 4 juni 2026
45 min
Een informeel gesprek | De menselijke kant van AI in HR: het vertrouwen van kandidaten winnen in een geautomatiseerde wereld
66% van de sollicitanten geeft aan dat ze niet zouden solliciteren als ze wisten dat AI een rol speelt bij wervingsbeslissingen. Dat komt niet doordat ze tegen technologie zijn, maar omdat ze er niet op vertrouwen dat ze eerlijk worden behandeld. In deze sessie gaan we samen met Katrina Collier een openhartig gesprek aan waarin de mens centraal staat, over vooringenomenheid, transparantie en wat organisaties verschuldigd zijn aan de sollicitanten aan de andere kant van hun wervingsproces.
Katrina Collier, spreekster en schrijfster
Reserveer uw plaats
- Sessie 1: Een door experts geleide sessie over het implementeren van verantwoorde AI-processen, met inzichten van organisaties die hier al succesvol mee werken
- Sessie 2: Een openhartig gesprek over het vertrouwen in kandidaten en vooringenomenheid met Katrina Collier
- Beide sessies worden opgenomen en zijn achteraf beschikbaar
- Live vraag-en-antwoordronde bij elke sessie
- Deelname is gratis
Meld je één keer aan en krijg toegang tot beide sessies: zowel live als on demand.
Veelgestelde vragen
Het verwijst naar de kloof tussen de manier waarop organisaties AI in HR willen inzetten en de mate waarin ze daadwerkelijk in staat zijn om dit goed te doen, met de juiste bestuursstructuur, processen en verantwoordingsplicht.
Ja, sessie 1 en sessie 2 vinden met een tussenpoos van een week plaats. Beide zijn gratis, duren 45 minuten en je kunt je voor beide tegelijk aanmelden. Als je je voor de volledige reeks aanmeldt, sturen we je de details voor beide sessies in één bevestigingsmail.
Ja. De opnames worden na elke sessie met alle geregistreerde deelnemers gedeeld, ongeacht of je live aanwezig bent of niet.
Beide sessies worden in het Engels gehouden.
Mocht je problemen ondervinden bij het registreren of het bijwonen van de sessies, stuur dan een e-mail naar marketing@assessio.com, dan helpen we je graag verder.
