Fokusera på det viktigaste
– Dina medarbetare

Tillsammans kan vi revolutionera hur du arbetar med rekrytering, utveckling och prestation. Med vår plattform kan du spara tid och öka kvaliteten i rekryteringsprocessen, få dina medarbetare att utvecklas till sin fulla potential och ta din organisation till nästa nivå.  

Boka en demo

 

 

 

hero-start-assessio

Nya vägar till bättre beslut

Hos oss får du kraftfulla testverktyg för rekrytering och utveckling där ingen talang går till spillo. Vi hjälper dig att rekrytera kompetensbaserat och objektivt, fatta välgrundade beslut baserade på omfattande och mångårig forskning inom arbetspsykologi.

Assessio Group är anförtrodda av fler än 1800 organisationer - Se fler av våra kunder

uc
trr
svedavia
skolverket-768×129
skanska_logo789x305
sergel
martin_servera_kvadrat_neg
lansforsakringar
fiskars_group_logo_primary_white_rgb
coop_logo_789x305
bonnier-768×132
Billerud_Logo-Pri_White
09.-adecco-png
axfood_logotyp_white_rgb-1024×243-1
06.-equinor-logo-transpa-720×195-png
MicrosoftTeams-image (88)
AW bw
079f61de-c966-4210-81bb-d472156097f6
uc
trr
svedavia
skolverket-768×129
skanska_logo789x305
sergel
martin_servera_kvadrat_neg
lansforsakringar
fiskars_group_logo_primary_white_rgb
coop_logo_789x305
bonnier-768×132
Billerud_Logo-Pri_White
09.-adecco-png
axfood_logotyp_white_rgb-1024×243-1
06.-equinor-logo-transpa-720×195-png
MicrosoftTeams-image (88)
AW bw
079f61de-c966-4210-81bb-d472156097f6

Så gör vi skillnad

+ 1800

kunder

1.4 miljoner

genomförda tester 2022

91 %

kundnöjdhet

“Objektiviteten blir större när du använder tester i stället för att gå på din magkänsla. Dessutom sparar det tid och ökar träffsäkerheten.”

julia-billerud

Julia Åkerlund Talent Acquisition Partner, Billerud.

Lyssna inte bara på oss – lyssna på våra kunder

Randstad_still

Randstad om värdet av att arbeta med Assessio - effektivitet och inkludering Titta på videon

thumbnail_scandic

Scandic om värdet av rättvis och opartisk rekrytering med Assessio Titta på videon

Hur vi tillför värde

usp-01

Innovativt och kundcentrerat

En modern plattform framtagen efter kundernas behov, utvecklad med vår expertis och innovationsanda.

usp-02

Enkelt och allt på samma ställe

En användarvänlig plattform som förenklar och effektiviserar komplexa processer och beslut inom talent management.

usp-03

Forskningsbaserat

Evidensbaserade metoder baserade på den senaste forskningen inom personlighetsvetenskap och arbetspsykologi.  

usp-01

Datadrivna beslut

Omfattande data ger dig vägledning i beslutsfattande. Återanvänd data för att hitta toppkandidater och utveckla medarbetare. 

Upptäck vår plattform

start-03

Mer än bara en plattform

För oss är användbarhet A och O, vår plattform är byggd för att göra komplexa processer enkla att förstå och använda. Här hittar du testverktyg och funktioner som hjälper dig att förbättra kvalitet, effektivitet och träffsäkerhet.  

I vår plattform hittar du lösningar för hela HR-cykeln. Du får verktyg för att optimera rekrytering, utveckling och prestation av både medarbetare och ledare. Allt baserat på forskning, expertis och data. Allt inom en och samma plattform.

Läs mer

Boka en demo

start-04

Kundberättelser

Läs om hur våra kunder använder vår plattform, jobbar med bland annat arbetspsykologiska tester och skapar förändring.

Kamilla Svensson Södra case
Kamilla Svensson, strategiledare inom HR på Södra
En utbildning i strukturerade intervjuer resulterade i insikten om att fördomar kunde påverka beslut, vilket skapade en önskan om att uppnå större objektivitet.
346683-1694522052
Jonas Henrikson, Unik Resurs
Allt vi gör med testresultaten handlar om att korta ledtiden till produktivitet. Det kan handla om att korta tiden det tar att hitta rätt person för jobbet, att onboarda en ny medarbetare eller hitta bra sätt för ett team att samarbeta.
358607-1694522524
Tomas Köhler, rekryteringskonsult Ranstad
En av de stora fördelarna med att använda tester tidigt är att du får ett tydligt beslutsunderlag och kan basera dina rekommendationer på fakta om kandidaterna.
358535-1694523009
Edisen
Vi har fått insyn i hur mycket fördomar styr alla våra val. Vår lärdom är att man verkligen behöver den här typen av verktyg för att landa rätt. I mina ögon så är Nathan en topprekrytering. Sedan dag ett har han varit enormt omtyckt och uppskattad.
358463-1694530007
Dennis Lundqvist, Telia
Kandidaternas cv:n är ganska likartade. Har du ingen annan data är det lätt att du använder magkänslan och gör urval utifrån fel parametrar, något som ökar risken för att kandidater kan bli diskriminerade.  Det ville vi komma bort ifrån.
358391-1694530464
Oscar Johansson, kandidat
Hade bolaget inte använt sig av testning tidigt i rekryteringsprocessen hade jag aldrig blivit kallad på intervju och fått den här chansen.
358319-1694536348
Cecilia Nyblom, Leadership and Talent Manager, Billerud
Det som är så smidigt med Assessios produkter är att när du bygger en kravprofil i systemet får du en utvecklingsplan för personen som testas.
358247-1694536791
Bonnierförlagen
Vi har använt oss av Assessios plattform i flera år och utbildat våra chefer i kompetensbaserad rekrytering. Vi testar alla kandidater i ett tidigt skede av rekryteringsprocessen och använder frågorna i kompetenskorten vid anställningsintervjuer.
358175-1694537382
Länsförsäkringar Älvsborg
Den bästa kandidaten hade ingen branscherfarenhet alls utan jobbade på ett lager, däremot var han en supermatchning när det gäller beteenden. Av de tre som vi anställde hade ingen erfarenhet från bank och försäkring. Vi hade sökande med branscherfarenhet men de hade alla lägre matchningspoäng mot kravprofilen.
358103-1694537893
Lisa Augustsson-Hübner, STS Education
Assessios datasystem är statistiskt sett bättre på att välja ut rätt kandidater än vad människor generellt sett är. Därför ska inte vi lägga tid på det när vi kan lägga samma tid på att skapa mer kvalitativa utbildningar och göra så att våra medarbetare får bättre förutsättningar att utföra de kravstora uppgifter som vi lägger i deras händer.

Vår vision: Zero Talent Waste

Assessio Plattform

Rätt beslut baseras inte på magkänsla

Vi brinner för rekrytering och utveckling som tar tillvara på all potential, och som bedömer alla rättvist. Med evidensbaserad forskning och testverktyg minskar risken för att fördomar står i vägen för objektiva beslut. Rätt beslut baseras inte på magkänsla, de baseras på data.

Läs mer om oss

Full potential idag och för framtiden

Använd data och forskning för säkra beslut

Vi hjälper dig att öka mångfald, optimera ledarskap och tillvarata all potential. Med data och verktyg för kompetensbaserad rekrytering och utveckling kan du fatta rätt beslut och hitta rätt talang. Idag och för framtiden. 

Läs mer om hur vi gör

start-07

Lär dig mer

Några av våra ATS-integrationer

varbi1
teamtailor1
jobylon
greenhouseblack
talenttexh_black
SmartRecruiters_Logo_Green-Black
varbi1
teamtailor1
jobylon
greenhouseblack
talenttexh_black
SmartRecruiters_Logo_Green-Black

Boka en demo

Vill du veta mer om vår plattform? Du får inblick i vårt testverktyg och hur det kan säkra hållbara processer för rekrytering och utveckling av medarbetare och ledare – och på så sätt också din organisation.

newsletter-bg

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Få senaste nytt om en mer hållbar rekrytering och utveckling.